«Человек с напильником»
Фото: Павел Лавров / «Русская планета»

Фото: Павел Лавров / «Русская планета»

Предприятия промышленного Кузбасса испытывают кадровый голод — не хватает людей рабочих специальностей

Очередь к окошку первичного приема продвигается медленно: в службе занятости Новокузнецка много работы с документами. Справки, свидетельства, копии, полисы, удостоверения, документы об образовании.

– У меня два диплома, — будто стесняясь, подает специалисту свои «корочки» мужчина средних лет. — Нужно оба или достаточно красного?

– Конечно, два давайте. Они по смежным специальностям?

– Нет, я историк и специалист по организации культурно-массовых мероприятий, — мужчина снимает очки в тонкой металлической оправе и начинает протирать линзы.

– Я вас закреплю за специалистом. Он вас проинструктирует: как искать работу, какие есть вакансии. В том числе, расскажет о наших программах переобучения. Работу найти легче, если у вас есть нормальная специальность.

– Нормальная…— эхом отзывается соискатель, отходя от окошка.

Валентин Заварзин, закончивший с отличием институт культуры, имеющий диплом преподавателя истории, к своему статусу безработного пока не привык, хотя уже больше месяца мыкается в поисках подходящей вакансии.

– Сначала пытался найти через друзей-знакомых. Но как-то дальше обещаний «подумать» дело не идет, — грустно улыбается Валентин. — В объявлениях смотреть даже смешно: кто будет через газеты искать историка ну или даже массовика-затейника? Диплом учителя не подтвержден стажем, в школу не возьмут. Да и глупо искать работу учителя в городе, где имеется педагогический вуз и ежегодно больше тысячи дипломированных преподавателей выпускают.

– А «массовик–затейник» — что за профессия такая?

– Это не профессия, а повод здорово повеселиться в студенческие годы, — смеется Заварзин. — Общаги, кемеровский «кулёк», псевдобогемная жизнь, ненапряжные лекции, девчушки-веселушки. Но я уже пять лет как протрезвел.

Очередь еще в один кабинет — на этот раз, к специалисту-куратору, который ведет с соискателями индивидуальную работу. Оттуда человек с двумя высшими образованиями выходит, крепко призадумавшись, зажав в руках многочисленные памятки и проспекты.

– Что и требовалось доказать, — вздыхает. — Рекомендовали программу переобучения. Вот есть выбор — какую получить рабочую специальность. Даже стипендию платить обещают на период переквалификации. Вот кто из меня лучше получится — парикмахер или электромонтер? Я думаю — парикмахер — могу людям истории рассказывать и массово их веселить, пока причесываю.

Рынок труда держится на «гигантах»

Это давняя тенденция: рынок труда пресытился людьми с высшим, но мало где востребованным образованием. В центр занятости часто обращаются дипломированные психологи, экономисты, юристы. Когда-то эти специальности были популярны в вузах, вот и получился переизбыток. Теперь идет волна безработных с другими «престижными» специальностями — менеджеры и маркетологи. А вот представителей рабочих профессий на рынке труда не хватает. В промышленном Кузбассе некомустало работать руками.

– Есть острая нехватка «человека с напильником», — рассказывает Наталья Богатырева, специалист управления занятости населения. — Мы видим по заявкам работодателей, по банку вакансий, что город испытывает дефицит именно рабочих кадров. В строительстве нужны те, кто строит здания: бетонщики, арматурщики, каменщики. Каков бы ни был кризис, но торговля, общественное питание и сфера услуг — это те отрасли, без которых не может существовать большой город. И они ощущают потребность в работниках, несмотря на экономическую ситуацию. Повар, пекарь, кондитер — всегда в большой цене.В медицине Новокузнецка огромный провал в звене среднего персонала — фельдшеров не хватает.

Лучше всего банк вакансий Новокузнецка наполняют заявки от крупных промышленных предприятий. На рынке труда востребованы именно квалифицированные рабочие. Но заводы чаще всего нуждаются в людях «сквозных» профессий. Тех, что нужны на любом производстве, без учета его специфики.Везде и всегдавостребованыслесари, сварщики, электрики. В последние годы к этому списку прибавилась специальность «наладчик производственного оборудования».

Специалисты службы занятости о ситуации с работой на металлургических гигантах говорят осторожно, с оглядкой на то, что труд там все-таки специфический. Специалистов узкого профиля не готовят массово в неких училищах, их, что называется, «работают штучно». Точно так же, в индивидуальном порядке приходится решать вопрос с трудоустройством таких кадров, если они остаются без работы.

– Рынок труда зависим от того, что творится на гигантах, — сетует Наталья Богатырева. — Именно там сосредоточена основная масса рабочих мест. Если работу теряют люди редких профессий, например, литейщики, это всегда проблема. Человек всю жизнь разливал сталь. У него узкая специализация. Где ему искать профессию литейщика? Мы вынуждены переучивать таких специалистов, давать им более востребованные профессии. Иногда этим занимаются прямо на предприятиях, в рамках работы кадровой службы.

– Век живи, век учись, хоть и на старости лет?

– В любом возрасте не поздно. Жизнь заставит — и на пенсии пойдешь учиться, правда, ведь? Конечно, лучше на старте сделать правильный выбор. Чтобы потом не жалеть. Выпускники школ должны уже сейчас задумываться — будет ли востребована профессия, которая им нравится, к тому моменту, как они закончат учиться. Сейчас учеба для них — это во многом выбор неосознанный. Но рано или поздно наступит момент, когда придется искать работу.

«ПТУ — это непрестижно»

Пока что будущие абитуриенты мало знают о возможностях, что им предоставят учебные заведения. Еще меньше — о ситуации на рынке труда и проблеме нехватки «человека с напильником». А ведь и в Новокузнецке и в городах-спутниках расположены училища, колледжи, техникумы, готовые подготовить целую рабочую армию. Ярмарка учебных мест — одно из специальных мероприятий, призванных преодолеть дисбаланс, сложившийся на рынке труда. Школьникам объясняют: надо учиться тому, что будет полезно, а мода — как пришла, так и уйдет.

Группа подростков вдумчиво исследует информационные стенды учебных заведений. Впрочем, останавливаются они только возле зазывал из вузов, а презентации техникумов и училищ огибают стороной.

– А что вы, ребята, рабочую профессию получить не желаете?

– Да ну. Это так, на крайний случай, если в вуз не попадем, — откликается юноша с видом хорошиста.

– ПТУ — это непрестижно, высшее образование больше даст возможностей, — поддакивает его спутница.

Мнение о «непрестижности» ссузов, укоренившееся в умах молодежи, выражает и статистика комитета образования, которую ведомство предоставило корреспонденту РП. Выпускники 11-х классов в учреждения среднего профессионального образования поступают крайне редко. За прошлый учебный год в Новокузнецке такой выбор сделали всего 192 человека. Для сравнения — в вузы отправились почти 2000 выпускников. Впрочем, в этой статистике имеется еще один интересный показатель: из 4 тыс. 170 выпускников 9-х классов чуть меньше половины — 1 тыс. 864 человека не стали учиться в школе, а ушли получать рабочую специальность. Но это сказывается специфика региона. Как ни крути — кругом заводы и шахты.

Фото: Павел Лавров / «Русская планета»

На ярмарке «Куда пойти учиться» кругом — реклама. Свои презентации учебные заведения стараются разнообразить и сделать как можно привлекательнее. Новокузнецкий торговый техникум соблазняет абитуриентов «вкусными» специальностями. Это, пожалуй, самый популярный стенд на ярмарке — там соискателей подкармливают пирожным и кексами собственной выпечки. А вот в ремонтных мастерских транспортного техникума пахнет не так вкусно, как в пекарне — машинным маслом. Впрочем, кому-то и этот аромат кажется благоуханием.

– Автомеханик нужен всегда, — уверен преподаватель Сергей Гузь. — Автотранспорт сейчас в любом предприятии имеется. В мэрии есть гараж? Конечно. На заводе? В поликлинике? Машин каждый год все больше и больше становится, вон, посмотрите в окно. Много машин — значит, больше ремонта. И без заработка автомеханик не останется даже в самый лютый кризис.

– И все равно не приходят учиться?

– Гораздо меньше, чем в прошлые годы. Что странно, потому что к нам напрямую уже предприятия обращаются, чтобы мы им сигналили о хороших выпускниках. Заводы за молодых рабочих борются. Даже такие, про которые говорят, что там работать «круто» и «просто так не попадешь».

Среди учебных заведений, сражающихся за абитуриентов нынешнего года выпуска, хватает и иногородних. Омск зовет учиться дорожному делу в колледже РЖД, Кемерово приглашает слушателей в аудитории медицинского училища. Вузы — почти все расположены в других регионах.

– Если раньше на учебу в другие города и регионы уезжали не больше 15% выпускников школ, то теперь — больше 40%, — отметила Тамара Титова, заместитель председателя Комитета образования Новокузнецка. — Это объясняется тем, что в городе нет возможности получить образование по некоторым специальностям. С одной стороны это тревожно — идет отток молодых и талантливых. С другой— это замечательно. Большинство уедут, получат достойные, востребованные профессии и вернутся в родной город ценными специалистами.

«Сварщики везде нужны»

Кузнецкий индустриальный техникум открыл новые мастерские — установил сварочные посты, оборудованные самыми современными аппаратами. Удовольствие дорогое, но этому учебному заведению повезло: оно «ведомственное», на его базе взращивает молодые кадры градообразующее предприятие.

– Это культура труда. Ребята уже в процессе обучения работают на том самом оборудовании, которое установлено в самих цехах, один в один. И когда они приходят на практику, на стажировку, на работу, в конце концов — они втягиваются быстро и практически сразу понимают что к чему, — отметил директор Кузнецкого индустриального техникума Евгений Корнеев. — Мы сегодня стремимся перейти от подготовки сварщика-рабочего к подготовке техника сварочных технологий.

В цехах и подразделениях Западно-Сибирского металлургического комбината трудится больше 500 сварщиков. Учитывая естественную ротацию кадров, в год здесь принимают 30 новых специалистов, владеющих этой профессией.

Фото: Павел Лавров / «Русская планета»

– Дефицит специалистов по любой профессии существует. Весь вопрос в качестве образования, — рассказывает Павел Синяев, директор по персоналу ЕВРАЗ ЗСМК. — Глобально — есть востребованность в рабочих специальностях. Но главное — в высококвалифицированных рабочих, — Синяев делает акцент на слове «высококвалифицированных». — Мы не зря на комбинате реализуем программы по обучению людей вторым профессиям. Чтобы не было узкой специализации. С одной стороны это повышает их ценность для комбината, с другой стороны — если человек владеет тремя смежными специальностями, он более эффективно решает чисто производственные задачи.

В учебном классе техникума на первый взгляд нет никакого недостатка в учащихся. Все парты заняты, свободных мест нет. Впрочем, эта группа — скорее, исключение из правил. Обычно классы стоят полупустыми. Привычный гвалт стихает, как только заходит преподаватель.

– Радуйтесь, троечники! — вместо приветствия говорит учитель, раскладывая на рабочем столе бумаги. — Сегодня у нас с вами курс теории заканчивается. Теперь на все последующие уроки ходить только в мастерские, и только в спецовке. Вот там-то я и увижу, как вы меня слушали. И чтобы не мямлили потом — «дяденька, я пока не настоящий сварщик»!

Аудитория взрывается хохотом.

– Это такой анекдот есть. Неприличный. Можно сказать, профессиональный, — шепотом поясняет мне студент, сидящий на последнем ряду.

Миша — деревенский парень. На данный момент — первокурсник техникума. Он тоже знает анекдот про «ненастоящего сварщика» и умело иронизирует по поводу того, что и сам пока неопытен.

– У меня в деревне выбор не шибко богатый — кем быть, — уже серьезно рассуждает студент Кузнецкого индустриального техникума, будущий сварщик Михаил Нигматуллин. — В город ехать учиться — значит, на всю жизнь себе работу обеспечить. У нас парни, те, кто постарше, давно уехали, здесь отучились и на Запсибе сейчас работают.

– Это гарантия стабильности?

– Ну, вообще-то, да. Да если и не на Запсиб. Сварщики-то везде нужны.

Теплица, доведенная до абсурда Далее в рубрике Теплица, доведенная до абсурдаИнженер построил под Новокузнецком дом, питающийся солнечной энергией Читайте в рубрике «Титульная страница» В очередь…Дмитрий Дюжев позволил себе неосторожные высказывания о культурном уровне отечественных зрителей и был обвинен в унижении достоинства россиян В очередь…

Комментарии

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.
Интересное в интернете
80 000 подписчиков уже с нами!
Читайте «Русскую планету» в социальных сетях и участвуйте в дискуссиях
Каждую пятницу мы будем присылать вам сборник самых важных
и интересных материалов за неделю. Это того стоит.
Закрыть окно Вы успешно подписались на еженедельную рассылку лучших статей. Спасибо!
Станьте нашим читателем,
сделайте жизнь интереснее!
Помимо актуальной повестки дня, мы также публикуем:
аналитику, обзоры, интервью, исторические исследования.
личный кабинет
Спасибо, я уже читаю «Русскую Планету»